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為進(jìn)一步提升新員工的專(zhuān)業(yè)水平和技能操作水平,使新員工更好的融入工作環(huán)境，更深刻地了解公司企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。2018年4月15日在公司 大會(huì)議室開(kāi)展了為期10天的新員工入職培訓(xùn)，來(lái)自公司制造部、質(zhì)管部、設(shè)備部、新能源車(chē)間等職能部門(mén)48名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程涉及了本公司的公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、安全生產(chǎn)管理、員工行為準(zhǔn)則規(guī)范、規(guī)章制度、質(zhì)量管理、電纜產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品工藝流程指導(dǎo)介紹等。并邀請(qǐng)總工程師鄧九旺及生產(chǎn)副總聶錦峰、設(shè)備經(jīng)理李海青、行政經(jīng)理胡愛(ài)華擔(dān)任講師，針對(duì)不同管理重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，為新員工們了解公司、融入公司提供了一個(gè)良好的渠道。
入職培訓(xùn)就像一扇窗戶(hù)，讓新員工們了解縱橫企業(yè)、融入企業(yè)，將企業(yè)文化根植每一位新人。在這，縱橫企業(yè)將為每一位員工提供發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)并支持其職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值！公司將不斷完善和優(yōu)化職業(yè)技能提升培訓(xùn)的工作，力爭(zhēng)為每一位同事提供較實(shí)用的引導(dǎo)、較有價(jià)值的幫助。祝福新同事在縱橫的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端！